Renholdsløsninger hvor renholderen er i fokus
sosial modell
01
Renholderen i fokus
Vi setter renholderen først i vår kalkyle, noe som skaper økt eierskap, tilstedeværelse og engasjement. Dette bidrar til høyere kvalitet på leveransen.
02
Overskuddsdeling
Renholderen mottar en god andel av fortjenesten basert på gitte kvalitetskriterier. Dette gir en mer rettferdig fordeling av overskudd og motiverer til bedre arbeid.
03
Attraktiv arbeidsgiver
Vår modell gjør oss til en attraktiv arbeidsgiver, noe som tiltrekker kvalifiserte og dyktige medarbeidere. Dette reduserer turnover og sykefravær i bransjen.
04
Kvalitetsrammeverk for kundens kjernevirksomhet
Vi har utviklet et rammeverk for kvalitet som sikrer godt renhold, slik at kundene kan fokusere på sin kjernevirksomhet uten bekymringer.
Vi skal endre bransjen, til din fordel
Optimal startet som et lite renholdsfirma i 2022. Selskapet ble etablert av Sander Nytrøen og August Sandmo, som kun var 18 år på daværende tidspunkt. Det eneste de hadde var en bøtte, sliten mopp og en stor visjon. De hadde en drøm om å øke trivsel i renholdsbransjen, noe de fortsatt jobber for i dag.
- Renholderen i fokus
- Overskuddsdeling
- Attraktiv arbeidsgiver
- Kvalitetsrammeverk for kundens kjernevirksomhet