Renholdsbransjen sliter med høyt sykefravær, stor turnover, lavt engasjement og lite eierskap til arbeidet, noe som resulterer i varierende kvalitet og svak oppfølging for deg som kunde.

Vi er to unge entreprenører som utfordrer bransjen ved å sette mennesket i sentrum. Vår løsning er enkel: Vi prioriterer renholderen og deler overskuddet basert på kvalitetskriterier.

Denne nyskapende tilnærmingen øker eierskap, tilstedeværelse og engasjement, og gjør oss til en attraktiv arbeidsgiver som tiltrekker dyktige medarbeidere.

I tillegg til sosialt ansvar, har vi utviklet et kvalitetsrammeverk som sikrer at du får et rent arbeidsmiljø uten å miste fokus på din kjernevirksomhet.